Description de la formation
Acquérir les principes de base de sécurité et d’économie d’effort pour la manipulation de charges / manutention et de gestes et postures au travail. Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques et maîtriser les techniques de manutention.
Objectifs de formation
- Appréhender les gestes et postures fondamentaux et intégrer les gestes spécifiques à son métier
- Diminuer les risques d’accidents et maladies professionnelles liés aux activités physiques
- Participer à améliorer les conditions du travail pour éviter et prévenir les Troubles Musculo Squelettiques (TMS)
Programme de la formation
Notions des risques et contexte règlementaire
- Connaissance en règlementation liée aux gestes et postures au travail: Hygiène et sécurité
- Notions des Troubles Musculo Squelettiques (TMS)
- Analyse des accidents de travail liés aux manutentions manuelles
- Synthèses des statistiques d’Accidents du Travail et Maladies Professionnelles en France
Techniques gestuelles et attitudes aux postes de travail
- Comprendre le fonctionnement du corps humain: Notions d’anatomie et de physiologie
- Connaitre les différentes pathologies (dos, membres supérieurs, articulations,...)
- Mise en évidence des risques potentiels d’accident (osseux, musculaires, articulaires)
- Notions de bases des différentes techniques et bonnes postures (déplacer une charge lourde, positionner son écran d’ordinateur, régler son fauteuil,...)
- Savoir se protéger et s’équiper: Notions échauffements, étirements, gestes de premiers secours, ...
Prévenir les risques à son poste de travail
- Approche et principe de l’ergonomie
- Elaborer un diagnostique de ses pratiques: Recenser ses habitudes et réflexes
- Analyses et propositions d’aménagement de son poste de travail
Taux de satisfaction des apprenants
Public cible
- Tout public, occupant un poste de travail à manutention manuelle de charges comportant des risques (dorso-lombaire, articulaire...)
Prérequis
- Aucun pré-requis
Équipe pédagogique
Le responsable de l'organisme de formation/formateur est reconnu par le Conseil National de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles comme certifié Ingénieur de formation agrée et Formateur agrée
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Modalités de certification
- Modalité d'obtention
- Evaluations: Formative et Sommative
- Détails sur la certification
- Mise en situation professionnelle simulée adaptée au domaine
Mis à jour le 10 juin 2026