Acteur Sauveteur-Secouriste du Travail

Description de la formation

Acteur Sauveteur-Secouriste du Travail définie par l'INRS

Programme de la formation

Contribuer à la prévention des risques professionnels

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention

Intervenir face à une situation d’accident du travail

Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
Protéger de façon adaptée
Examiner la victime
Garantir une alerte favorisant l’arrivée d secours adaptés au plus près de la victime
Secourir la victime de manière appropriée

Objectifs de formation

Intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s)
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise, mettant en pratique les connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise

Taux de satisfaction des apprenants

9.9 / 10 (37 avis)

Public cible

Tout public du secteur professionnel

Prérequis

Aucun pré-requis

Équipe pédagogique

Le responsable de l'organisme de formation/formateur est reconnu par le Conseil National de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles comme certifié Ingénieur de formation agrée et Formateur agrée

Ressources pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Documents, supports informatiques de formation projetés
Exposés interactifs , actifs
Apprentissage des gestes
Etudes de cas concrets

Modalités d'évaluation

Feuilles de présence
Evaluations formatives (Mises en situation)
Evaluations certificatives (Mises en situation et Questions orales)
Formulaires d'évaluation de la formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention: Evaluations: Formative, Sommative et Certificative
Détails sur la certification: Mise en situation professionnelle simulée
Durée de validité: 2 ans